19. Januar 2018
 
19.12.2017 09:25

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter/In für Liegenschaften und Grundstückangelegenheiten in Vollzeit

Stellenausschreibung

 

Zum 31.12.2018 scheidet im Fachbereich 3 – Bauen, Wohnen, Umwelt, der bisherige Mitarbeiter für Liegenschaften und Grundstücksangelegenheiten aus. Für die Einarbeitung ist bereits zum   nächstmöglichen Zeitpunkt die

 

unbefristete Stelle einer Sachbearbeiterin /

eines Sachbearbeiters in Vollzeit

 

zu besetzen.

 

Die schwerpunktmäßigen Aufgaben umfassen:

 

·       Abwicklung von Grundstücksgeschäften einschließlich Kontrolle notarieller Verträge und Grundbucheintragungen,

·       Abwicklung von Miet- und Pachtverträgen,

·       Nebenkostenabrechnung für gemeindeeigene Gebäude,

·       Grundstückseinmessungen, Grenzsteinset-zungen und Grenzmarkierungen, Vermessung von Straßen,

·       Grundstücksabtretungen, Grunddienstbar-keiten,

·       Abwicklung Umlegungsverfahren,

·       Prüfung und Ausfertigung von Negativ-zeugnissen im Rahmen des gemeindlichen Vorkaufsrechts,

·       Geschäftsführung der Jagdgenossenschaften,

·       Zuschusswesen (Prüfung, ob und in welcher Höhe die Gemeinde staatliche Zuschüsse für bestimmte Bauvorhaben beantragen kann, Beantragung und Abrufen der Zuschüsse und alle damit verbundenen Folgearbeiten).

 

Ihr Profil:

 

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, insbesondere

 

o   zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

 

o   zur/zum Notarfachangestellten oder

 

o    zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder

 

o   zur/zum Immobilienfachwirt/in oder

 

o   erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung für Angestellte im Kommunaldienst.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Darüber hinaus erwarten wir:

 

o    mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in dem o.g. Aufgabengebiet,

o    hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst), Belastbarkeit und Selbstständigkeit,  

o    Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in die vorhandene Kommunal-software,

o    Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Integrationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick,

o    geübter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen,

o    PKW-Führerschein (Klasse B) sowie dienst-liche Nutzung Ihres privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Fahrtkosten nach dem Saarländischen Reisekostengesetz.

 

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA, die Stelle ist nach EG 6 bewertet).

 

Die Gemeinde Kleinblittersdorf strebt an, den Frauenanteil in der Gemeindeverwaltung zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG Saarland) bevorzugt berücksichtigt.  

 

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer-behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei dem

 

Bürgermeister der Gemeinde Kleinblittersdorf

Personalamt

Rathausstraße 16-18

66271 Kleinblittersdorf

 

Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen unter den Rufnummern 06805/2008-112 und -101 Frau Kirsten Dincher-Kallenborn und Herr Thomas Dincher zur Verfügung.

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen können Sie auch idealerweise bis zum 22.01.2018 an info(at)kleinblittersdorf.de senden.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Stephan Strichertz

Bürgermeister